Volg ons ook op Facebook

Nieuw lid: Hans van Gastel Coaching & Training

woensdag 3 februari 2021

Nieuw lid: Hans van Gastel Coaching en Training

Vertrouwen, verbondenheid en leiderschap staan centraal in het werk van Hans van Gastel. Als coach en trainer begeleidt hij mensen bij complexe veranderingen, zoals een verandering van baan, een volgende ontwikkelingsfase in de huidige functie, of de weg van bijstand naar werk. Hans: “Ik help mijn cliënten om hun keuzemogelijkheden duidelijk te krijgen, zodat ze zo objectief mogelijk kunnen kiezen voor de optie die het beste bij ze past.” Hoe doe je dat? “Alles zeggen en alles vragen.” vertelt Hans. “Ik ben gevoelig voor wat mensen écht willen zeggen, wat er écht aan de hand is. Zo kunnen we doordringen tot de kern. Het belang van de client staat centraal, waarbij ik snel een veilige situatie creëer waarbinnen een gesprek in openheid snel mogelijk is.”

Hans heeft jarenlang in de ICT-detachering gewerkt als peoplemanager en begeleider van ICT-talenten. Dat laatste gaf hem de meeste energie, en hij besloot daar meer mee te doen. Hij deed een masteropleiding gericht op de begeleiding van verandering bij mensen, teams en organisaties. Tijdens die opleiding leerde hij als eerste zichzelf beter kennen en dat leidde tot een drastische stap: hij zegde zijn goede baan op en begon zijn eigen onderneming. Dat is nu twee jaar geleden en inmiddels heeft Hans zijn eigen kantoor in Oosterhout. Hij is actief voor diverse organisaties en bedrijven en als reïntegratiebedrijf voor gemeenten en het UWV. Vrijwel altijd binnen vakgebied ICT, gecombineerd met persoonlijk leiderschap en werk. Ook ondernemers weten hem te vinden, voor begeleiding van mensen binnen hun bedrijf of om zelf te sparren. “Of het nu gaat om grote organisaties, gemeenten of ondernemingen: ik zie altijd een nauw verband tussen werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling.”

Om zijn praktijk zichtbaar te maken, is Hans al bij een paar netwerkclubs gaan kijken. “Ik vind het leuk om spontaan met mensen een gesprek aan te knopen,” zegt Hans, “dus een informele netwerkomgeving werkt voor mij het beste. Bij Businessclub Eerst Eten merkte ik direct een open hartelijkheid die me goed beviel.”

Lees hier meer over Hans van Gastel Coaching en Training.Tekst: Soplutekst

Deel dit bericht via
Sluiten